Jak u nás probíhá nábor

1. Pohovoru s Vámi se zpravidla účastní zástupce personálního oddělení, náměstek pro NLZP, zástupce oddělení vzdělávání ý a případně další vedoucí zaměstnanci dle charakteru dané pracovní pozice.
2. Součástí pohovoru je také praktická část, kde její obtížnost je odlišná dle charakteru obsazované pozice. U řidičů sanitních vozidel je zpravidla součástí pohovoru také krátká zkušební jízda.
3. Pokud půjde všechno hladce, nabídneme vám místo už po prvním setkání, výjimečně vás budeme chtít ještě více poznat na další schůzce.
4. Jako nový zaměstnanec absolvujete adaptační proces, kterým vás provede zkušený mentor. V rámci našeho programu celoživotního vzdělávání si budete moci osvojit další postupy a metody při poskytování PNP.
5. Pozvánky na výběrové řízení zasíláme s min. předstihem aspoň 7 dnů.